Szkolenie będzie zaktualizowane w momencie finalnego uchwalenia przepisów!
PROGRAM
- Zmiana w zakresie umów o pracę na okres próbny
- Prawo do jednoczesnego zatrudnienia lub wykonywania pracy na innej podstawie
- Rozszerzenie zakresu informowania o stosunku pracy
- Ochrona pracownika przed zwolnieniem
- Zmiany w zakresie umów na czas określony
- Obowiązek pracodawcy informowania o wolnych stanowiskach pracy i procedurach awans
- Szkolenia zapewniane przez pracodawcę
- Dodatkowe przerwy w pracy
- Przyznanie prawa do zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej
- Przyznanie prawa do urlopu opiekuńczego
- Zmiany w przepisach dotyczących ochrony stosunku pracy pracowników korzystających z urlopów związanych z rodzicielstwem
- Wydłużenie okresu, w którym pracownik wychowujący dziecko do 4. roku życia może wyrazić zgodę m.in. na pracę nadliczbową
- Zmiany w urlopach związanych z rodzicielstwem
- Nowe przepisy dotyczące elastycznej organizacji pracy
- Wprowadzenie elektronicznej formy składania dokumentów
- Podsumowanie
Obejrzyj poniższą wersję demonstracyjną szkolenia i zobacz czy prawidłowo widzisz obraz i słyszysz dźwięk!
O INSTRUKTORZE
