Back

Jak finansować szkolenia pracownika?

Dowiedz się jak zawrzeć z pracownikiem umowę edukacyjną i sfinansować naukę?

PROGRAM

  • Umowa o podnoszeniu kwalifikacji

  • Kiedy umowa o podnoszeniu kwalifikacji jest obowiązkowa?

  • Szkolenie z inicjatywy pracownika

  • Uczestniczenie w szkoleniu, a nieobecność w miejscu pracy–najważniejsze zasady

  • Urlop szkoleniowy

  • Zwalnianie się z pracy

  • Finansowanie podnoszenia kwalifikacji

  • Kiedy pracodawca może żądać zwrotu kosztów szkolenia od pracownika?

  • Podsumowanie

 

Obejrzyj poniższą wersję demonstracyjną szkolenia i zobacz czy prawidłowo widzisz obraz i słyszysz dźwięk!

 

O INSTRUKTORZE

Prawnik, studia podyplomowe na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu na kierunku Ochrona danych osobowych i bezpieczeństwo teleinformatyczne w biznesie. Obecnie studiuje Zarządzanie Zasobami Ludzkimi na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Ukończyła także kurs specjalisty ds. kadr i płac.
Doświadczenie zawodowe zdobywa od 2013 roku. Przez blisko 6 lat pracowała w kancelariach komorniczych i radcowskich. Pracując, obserwowała problemy ludzi z rozumieniem kwestii dotyczących prawa.