PROGRAM
• Czym jest dyscyplinarka?
• Jak poinformować pracownika?
• W jakiej formie poinformować pracownika?
• Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych
• Popełnienie przestępstwa
• Zawiniona utrata uprawnień pracowniczych
Obejrzyj poniższą wersję demonstracyjną szkolenia i zobacz czy prawidłowo widzisz obraz i słyszysz dźwięk!
Funkcje kursu
- Wykłady 2
- Quizy 0
- Trwanie 53 minut
- Poziom umiejętności Wszystkie poziomy
- Język polski
- Studenci 122
- Certyfikat Tak
- Oceny Tak
